Проекты профессиональных стандартов

В 2015 году Национальный союз энергосбережения совместно с ООР «Российский союз промышленников и предпринимателей» в рамках программы создания Национальной системы квалификаций начал разработку профессиональных стандартов для специалистов организаций отрасли ресурсосбережения и управления отходами, относящейся к числу динамично развивающихся сегментов российской экономики и имеющих возрастающее народнохозяйственное значение.

Национальная система квалификаций Российской Федерации
создается в целях:

- актуализации действующей тарифно-квалификационной системы,

- обеспечения трудовой мобильности граждан,

- планирования образовательных траекторий специалистов для достижения квалификации соответствующего уровня и обеспечения карьерного роста,

- международной и межотраслевой сопоставимости квалификационных уровней.

Принятие Национального плана развития профессиональных стандартов определено указом Президента России В.В. Путина от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» (подпункты «в» и «г» пункта 1).

Профессиональный стандарт – это характеристика квалификации, необходимая работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности (ст. 195.1 ТК РФ) - многофункциональный нормативный документ, систематизирующий трудовые функции, выполняемые работниками, и требования к необходимым для этого компетенциям.

Профессиональные стандарты раскрывают профессиональную деятельность специалистов, находящихся на различных квалификационных уровнях и связанных общей технологической задачей.

Описание требований к специалисту в профессиональных стандартах охватывает весь жизненный цикл профессии, носят комплексный характер и включают требования к знаниям, умениям, компетенциям и профессиональному опыту.

Профессиональные стандарты разрабатываются в целях:

- интеграции сферы труда и системы образования;

- учета требований рынка труда при разработке образовательных стандартов и программ;

- унификации и поддержания единых требований к квалификации специалистов;

- создания системы независимой оценки профессиональной квалификации работников и выпускников учреждений профессионального образования;

- совершенствования системы профессиональной ориентации различны групп населения;

- поддержания системы непрерывного профессионального развития специалистов в течение всей трудовой деятельности;

- оценки качественных и количественных изменений на рынке труда, регулирования трудовых ресурсов.

Сформирована нормативно-правовая база в сфере разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, которую составляют:

· Указ Президента России от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» (подпункты «в» и «г» пункта 1)

· Указ Президента России от 16 апреля 2014 г. №249 «О Национальном совете при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям» (утверждает Положение о Совете и его состав)

· Федеральный закон от 03.12.2012г. № 236-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой Кодекс Российской Федерации и статью 1 Федерального закона «О техническом регулировании»

· Постановление Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. №23 «О Правилах разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов»

· Федеральный закон от 2 мая 2015 года №122-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»

· Методические рекомендации по разработке профессиональных стандартов подготовлены и утверждены Минтрудом России (приказ № 170н от 29.04. 2013 г.), документ устанавливает общие требования к процедурам разработки, экспертизы, профессионально-общественного обсуждения и изменения профессиональных стандартов, утверждает макет профессионального стандарта

· Методические рекомендации по разработке ОП и ДП программ с учетом соответствующих профессиональных стандартов и Методические рекомендации по актуализации действующих ФГОС ВО с учетом принимаемых профстандартов (утверждены МОН РФ в январе 2015 года)

· Классификаторы социально-трудовой информации (ЕКТС, ОКЗ, ОКС и др.) здесь

РАЗРАБОТКА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ

В настоящее время в России формируется национальная отраслевая «карта», главными субъектами которой являются Советы по развитию профессиональных квалификаций во главе с Национальным советом при Президенте России по профессиональным квалификациям. Уже действуют 14 отраслевых советов, самыми первыми стали объединения сварщиков, строителей, электроэнергетиков, специалистов финансового рынка, ЖКХ, здравоохранения, айти- и наноиндустрии.

ПРИМЕНЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ В СФЕРЕ ТРУДА И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Ст. 195 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает порядок применения профессиональных стандартов работодателями.

Ст. 11. п.7 ФЗ-273 «Об образовании в РФ» от 29.12.2012 закрепляет обязательный характер применения профессиональных стандартов при формировании федеральных государственных образовательных стандартов профессионального образования.

Разработчики проектов стандартов профессионального образования и проектов, вносимых в указанные стандарты изменений, обеспечивают учет в проектах положений соответствующих профессиональных стандартов (Правила разработки, утверждения Федеральных государственных образовательных стандартов и внесения в них изменений», утвержденные постановлением Правительства РФ от 5 августа 2013 г. № 661с изменениями от 12 сентября 2014 г. № 928).

Разработка профессиональных стандартов и требований к профессиональной квалификации будет способствовать совершенствованию индустрии ресурсосбережения и управления отходами, обновлению образовательных стандартов и программ профессиональной подготовки специалистов и развитию системы кадрового обеспечения отрасли в целом.

Перечень профессиональных стандартов, запланированных к разработке в 2015 году, охватывает сферу обращения ТБО и опасных отходов (медицинских, ветеринарии, фармпроизводства), включает как старые, так и новые профессии.

В группу разработчиков вошли ведущие эксперты и специалисты Профессионального экологического союза, Международного университета природы, общества, человека (Дубна), ОАО «СИС-Натуральные ресурсы», ООО «ЭКОСЕРВИС» (Москва) и др.

Результатом проекта станут профессиональные стандарты, содержащие описание требований к квалификации специалистов организаций отрасли ресурсосбережения и управления отходами, актуализация действующей тарифно-квалификационной системы и справочников социально-трудовой информации.

Проект поддержали Министерство природных ресурсов и экологии, ГК «Ростехнологии», ведущие отраслевые компании и организации, объединения работодателей и профессиональные ассоциации, представители бизнес-сообщества, науки и образования.

Проекты профессиональных стандартов для разработки:

1. Оператор оборудования для утилизации твердых бытовых отходов;

2. Работник по ремонту оборудования для утилизации твердых бытовых отходов;

3. Оператор оборудования для переработки опасных отходов (медицинские, ветеринарии, фармацевтического производства);

4. Работник по ремонту оборудования для переработки опасных отходов (медицинские, ветеринарии, фармацевтического производства);

5. Специалист контроля качества и обеспечения безопасности в области обращения отходов;

6. Специалист-технолог по обращению опасных отходов (медицинские, ветеринарии, фармацевтического производства);

7. Проектировщик установок для переработки опасных отходов (медицинские, ветеринарии, фармацевтического производства);

8. Специалист по логистике в сфере обращения отходов. 

Приглашаем к сотрудничеству заинтересованных экспертов и организации.