03.02.2015
В прошлом году ряд мероприятий Совета были направлены на формирование у молодых сотрудников чувства социальной ответственности и патриотизма. Так, члены совета по работе с молодежью помимо традиционного участия в патриотических акциях ко Дню освобождения Смоленщины и Дню Победы, приняли участие в акции «Энергия Победы», в ходе которой более 500 волонтеров растянули на главной площади города 391-метровую Георгиевскую ленту. Рекорд был зафиксирован в присутствии многочисленных средств массовой информации двумя методами измерения: лазерным дальномером и с помощью обычной 25-метровой рулетки. Активное участие в измерениях приняли представители Совета по работе с молодежью Смоленскэнерго. Именно их усилиями были произведены два вида измерений, после чего они присоединились к тем, кто держал эту уникальную ленту.
Молодежный Совет традиционно уделяет большое внимание развитию физической культуры и пропаганде здорового образа жизни. В числе прошедших мероприятий — традиционные турниры по бильярду и боулингу для сотрудников филиала. Состязания прошли с хорошим эмоциональным настроем всех участников. Поддержать команды пришли коллеги и члены семей. Все энергетики продемонстрировали высокий уровень подготовки и отличную технику игры..
«Если боулинг – больше развлекательный вид отдыха, то бильярд называют шахматами в движении, где большую роль играют тактика и выдержка, поэтому этот турнир не только вид корпоративного отдыха, но отличная зарядка для интеллекта», - отметил председатель Совета по работе с молодежью Смоленскэнерго Алексей Магон.
Для активного отдыха при поддержке профсоюза Советом по работе с молодежью Смоленскэнерго была организована поездка для сотрудников на горнолыжные курорты Белоруссии «Силичи» и «Логойск».
Также, в качестве эксперимента, прошли совместные турниры по боулингу и пейнтболу среди сотрудников филиала и ребят из стройотряда смоленского филиала МЭИ, который работал летом 2014 года под руководством Смоленскэнерго. И если в боулинге команды молодых энергетиков и студентов сражались за право называться лучшими, то в пейнтболе, решено было сделать смешанные команды, чтобы пообщаться друг с другом и сплотиться.
Подобные активные мероприятия - отличная возможность укрепить и сплотить коллектив, выработать командных дух, что способствует улучшению производственных показателей и результатов. Приглашение к участию в мероприятиях филиала студентов профильного вуза – это один из вариантов профориентационной работы и взаимодействия студентов и энергетиков.
Профориентация - немаловажная часть работы совета. Так, представители совета по работе с молодежью на установочном собрании рассказывают будущим энергетикам, пришедшим в филиал на производственную практику, о перспективах личностного и карьерного роста в компании, о развитие потенциала и профессиональных навыков, социальных программах для молодых сотрудников, о работе профсоюзной организации филиала и отвечают на все интересующие вопросы.
Представители Совета приняли активное участие во всех юбилейных мероприятиях компании, самым ярким из которых стал Фестиваль КВН, посвященный 10-летию ОАО «МРСК Центра», прошедший в Смоленске. Благодарственные письма за активное участие в проведении Фестиваля получили практически все члены Совета по работе с молодежью, войдя в состав команды филиала или волонтеров.
Также члены Совета получили дипломы участников ежегодного смотра-конкурса творческих работ на тему «Энергетики Центра России несут свет регионам страны» и первого смотра-конкурса самодеятельного художественного творчества, посвященного 10-летию ОАО «МРСК Центра», дипломы за участие и победу в конкурсе «Энергосбережение: просто о сложном» и конкурса на лучшую разработку классного часа/лекции, посвященного популяризации предупреждения рисков травматизма сторонних лиц на объектах ОАО «МРСК Центра».
Почти в полном составе Совет побывал на семинаре для молодежи, прошедшем в Белгороде, и получили сертификаты о прослушивании курса «Эффективный менеджмент».
Председатель Совета уже второй год возглавляет делегацию МРСК Центра на молодежном форуме «Форсаж-2014», где молодежь компании занималась разработкой инновационных проектов. Команда молодых энергетиков, в которую вошли работники ОАО «МРСК Центра», заняла первое место в игре на командообразование, прошедшей под руководоством госкорпорации «Росатом».
Большая работа проводится Советом по работе с молодежью в плане адаптации молодых специалистов, пришедших на предприятие. Председатель Совета проводит собеседования с вновь принятыми молодыми сотрудниками на предмет их увлечений, интересов и амбиций в работе, общественной жизни, быту.
В планах работы Совета по работе с молодежью - разработка и изготовление памятки для молодых сотрудников Смоленскэнерго, внедрение процедуры рационализаторства, анкетирование сотрудников филиала, участие в патриотических акциях ко Дню Победы и Дню освобождения Смоленщины. В ближайшем будущем планируется проведение интеллектуального турнира молодых энергетиков Смоленской области «Что? Где? Когда?».