«Ярэнерго» признали организацией высокой социальной эффективности

Филиал ПАО «МРСК Центра» - «Ярэнерго» по итогам областного этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» признан победителем в номинации «За участие в решении социальных проблем территории и развитие корпоративной благотворительности».
Теперь «Ярэнерго», наряду с другими предприятиями-победителями, предстоит представлять Ярославскую область уже на федеральном уровне.  Награды победителям вручал заместитель председателя правительства Ярославской области Виктор Костин. От имени врио губернатора области Дмитрия Миронова он поблагодарил собравшихся за социально ориентированную политику и пожелал дальнейших успехов в этом направлении.
В своей деятельности филиал ПАО «МРСК Центра» - «Ярэнерго» придерживается принципов социальной ответственности, регулярно реализует социальные проекты и программы. Среди них уроки по электробезопасности для детей, которые проводят сотрудники «Ярэнерго» в школах и детских лагерях. Экскурсии в музей ярославской энергосистемы и на энергообъекты предприятия. Социальная и материальная поддержка бывших работников компании, вышедших на заслуженный отдых. Ежегодные экологические акции. В День защиты детей и новогодние праздники энергетики проводят благотворительные акции в детских домах региона: на собственные деньги сотрудники предприятия закупают спортивные принадлежности, наборы для творчества, электронику и готовят развлекательную и познавательную программы.
«Активная социальная политика и участие в общественной жизни территории присутствия – один из важных аспектов деятельности нашей компании. В конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности» мы принимаем участие уже пять лет и каждый раз становимся лауреатами. Это закономерный результат наших стремлений сделать мир вокруг нас чуточку лучше», - отметил директор филиала ПАО «МРСК Центра» - «Ярэнерго» Александр Корнилов.


Справка:
Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится на федеральном и региональном уровнях для привлечения общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций и позволяет выявить лучшие социальные проекты, способствует созданию позитивного социального имиджа. Проведение конкурса - это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшение условий и охраны труда, развитие социального партнерства, формирование здорового образа жизни и другие моменты.