СОВЕТ ФЕДЕРАЦИИ


НАУЧНО-ЭКСПЕРТНЫЙ СОВЕТ ПО МОНИТОРИНГУ РЕАЛИЗАЦИИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В СФЕРЕ ЭНЕРГЕТИКИ, ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЯ И ПОВЫШЕНИЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРИ КОМИТЕТЕ СОВЕТА ФЕДЕРАЦИИ ПО ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКЕ
==================
Информационные партнеры
Информационно-аналитический отраслевой журнал "ТЭК. Стратегия развития"
Энергетика и промышленность России
Рынок Электротехники
RusCable.Ru
Вести в электроэнергетике
Деловой журнал "Время инноваций"
Журнал "ТОЧКА ОПОРЫ"
Маркетэлектро
Научно-практический журнал "Экологический Вестник России"
Новости Энергетики

В филиале ОАО «Тюменьэнерго» Ноябрьские электрические сети подвели итоги работы с персоналом за 2013 год

06.02.2014
Вопросы профессиональной подготовки особо важны для предприятий энергетики, ведь это отрасль, в которой от знания и профессионализма работников напрямую зависит надежность и безопасность жизнеобеспечения городов и крупных промышленных предприятий. 

В филиале ОАО «Тюменьэнерго» Ноябрьские электрические сети большое внимание уделяется повышению квалификации сотрудников, развитию ключевых профессиональных навыков, обучению смежным профессиям, освоению знаний и умений в области промышленной безопасности и охраны труда. Так, в 2013 году обучение прошли 320 человек - это почти половина персонала предприятия, из них 159 – представители рабочих профессий и 161 – специалисты и руководители. Повышали квалификацию электромонтеры ОВБ, электромонтеры по обслуживанию подстанций, электрослесари по ремонту оборудования распределительных устройств, электромонтеры по ремонту воздушных линий, релейщики, специалисты АСУ, бухгалтеры, кадровые работники, связисты, водители. Дополнительную специализацию в области персонального сервис-менеджера получили сотрудники отдела транспорта, учета электроэнергии и взаимодействия с клиентами. Вторую профессию - электромонтер ОВБ, газоэлектросварщик, стропальщик - получили пять человек. На обучение и повышение квалификации персонала филиал направил около 3,5 миллионов рублей.

Ноябрьские электрические сети стремятся сохранить и укрепить значимость высококвалифицированных сотрудников предприятия. Это проявляется в системном подходе к организации подготовки персонала, который позволяет качественно совмещать внутрикорпоративные методы обучения и программы учебных центров, образовательных учреждений. Ноябрьские энергетики сотрудничают с учебными центрами «Профессионал» (г. Сургут), и «Профтехнология» (г. Губкинский), ООО «Уральский проект» (г. Екатеринбург), ямальскими филиалами ТюмГНГУ, а в области инновационных разработок – с крупнейшим российским производителем силового электротехнического оборудования - ЗАО «Энергомаш (Екатеринбург) – Уралэлектротяжмаш».
 
«При использовании материалов ссылка на www.energy2020.ru обязательна!»
Вернуться к списку
разместить новость

Коммерческие предложения и технологии энергосбережения
Пресс-релизы
Партнеры
Платформа Инфрагрин
Международный Конгресс REENCON-XXI
UNIDO - энергоэффективная промышленность
Комитет по энергетической политике и энергоэффективности РСПП
Корпоративный энергетический университет
НКО Фонд "Энергоэффективность" Ярославской обл.
НП ГП И ЭСК
Проект "Надежный партнер"
Коммуникационная группа "Insiders"