Красноярскэнергосбыт стал участником первой масштабной энергодискуссии в рамках межрегионального форума «ТИМ Бирюса»

Команда ОАО «Красноярскэнергосбыт», гарантирующего поставщика электроэнергии на территории Красноярского края, приняла участие в смене «Корпорации будущего» в рамках межрегионального форума «Территория инициативной молодёжи «Бирюса-2013», организованного при поддержке Правительства Красноярского края.
Сотрудники компании стали активными участниками форума, которые объединил молодых представителей крупнейших предприятий Красноярского края. Особое внимание было уделено двум программам: «Личная эффективность» и «Энергоэффективность и энергосбережение».
«Эта смена была особо интересна для нас, потому что впервые на «Бирюсе» такое внимание было уделено актуальным вопросам энергетической отрасли, - отметил капитан команды, инспектор группы ограничений и подключений Канского межрайонного отделения Дмитрий Биткин. – Помимо занятий по повышению личной эффективности и энергосбережению наша команда стала участником форума «Энергия молодёжи – Энергетика края», проведенного в рамках «ТИМ Бирюсы». На нем в том числе обсуждался вопрос о роли молодых специалистов в развитии энергетики Красноярского края».
Кроме того, сотрудники отдела информационных технологий компании приняли участие в первом слёте IT-специалистов в рамках «ТИМ Бирюса» - «БИТ - 2013». Специалисты Красноярскэнрегосбыта стали участниками панельной дискуссии «Будущее информационных технологий» и сессии «ИТ-проекты молодых специалистов».
Красноярскэнергосбыт впервые представил свою команду для участия межрегиональном форуме «ТИМ Бирюса». Сбытовая компания планирует и в дальнейшем принимать участие в образовательных мероприятиях площадки.
«Развитие профессиональных и лидерских компетенций сотрудников относится к числу стратегических задач компании, - отметил исполнительный директор ОАО «Красноярскэнергосбыт» Олег Дьяченко. - Наши работники регулярно участвуют в семинарах и тренингах, которые проводятся различными образовательными учреждениями. Кроме того, внутри компании действует собственная программа повышения квалификации сотрудников без отрыва от производства. Мы работаем для наших абонентов и стремимся оказывать свои услуги на максимально высоком уровне. Для достижения этой цели необходимо постоянно совершенствоваться».
Кроме содержательной образовательной программы работники Красноярскэнергосбыта получили возможность пообщаться в неформальной обстановке со своими коллегами-энергетиками, завести новые профессиональные контакты, а также расширить свой профессиональный кругозор и перенять чей-то успешный опыт.