— Общие новости — На Новокузнецкой газотрубинной электростанции начинается прием персонала
СОВЕТ ФЕДЕРАЦИИ
НАУЧНО-ЭКСПЕРТНЫЙ СОВЕТ ПО МОНИТОРИНГУ РЕАЛИЗАЦИИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В СФЕРЕ ЭНЕРГЕТИКИ, ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЯ И ПОВЫШЕНИЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРИ КОМИТЕТЕ СОВЕТА ФЕДЕРАЦИИ ПО ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКЕ
==================
Информационные партнеры
На Новокузнецкой газотрубинной электростанции начинается прием персонала
12.02.2013
В соответствии с инвестиционной программой, Кузбасский филиал Сибирской генерирующей компании (СГК) начал подбор специалистов для строящейся Новокузнецкой газотурбинной электростанции (ГТЭС). Полностью укомплектовать станцию квалифицированными, обученными кадрами предполагается к ноябрю 2013 года.
Проведя анализ производственных функций, была рассчитана нормативная численность персонала Новокузнецкой ГТЭС, на основании чего сформировано штатное расписание. В соответствии с ним в течение 2013 года на газотурбинную станцию будет вестись прием работников.
На ГТЭС уже приняты директор и главный инженер, под их руководством осуществляется подбор управленческого состава на должности основных цехов и отделов. Специфика работы в энергетике диктует свои «правила» в части требований к будущим работникам строящейся газотурбинной станции. Большая часть специалистов должна обладать опытом работы, поэтому их будут привлекать, в первую очередь, из персонала генерирующих станций, как входящих в группу компаний ООО «Сибирская генерирующая компания», так и иных энергетических объектов России. Эти работники, безусловно, должны быть профессионалами высокого уровня.
Следует отметить, что на территории Кемеровской области и Алтайского края до настоящего времени отсутствуют газотурбинные станции, и соответственно, в кузбасском регионе нет специалистов с опытом эксплуатации подобного оборудования. Узким специалистам в СГК готовы предложить профильное обучение, достойный заработок, профессиональный рост, возможность работы на новом современном оборудовании, а при необходимости, - решение жилищных вопросов.
Вторым этапом укомплектования штата станции станет набор рабочего персонала. Список вакантных мест в скором времени появится в открытом доступе (интернет, телевидение, печатные СМИ). Однако соискатели должны быть готовы к необходимости обязательного обучения работе с оборудованием, а также получению необходимых допусков по охране труда, промбезопасности и т.д. Предполагается, что обучение будут проводить специалисты санкт-петербургского завода «Силовые машины», на котором изготовили турбогенераторы для станции.
Вся работа дирекции по персоналу Кузбасского филиала «Сибирской генерирующей компании» направлена на то, чтобы укомплектовать персонал Новокузнецкой ГТЭС самыми квалифицированными кадрами, способными эксплуатировать станцию с максимальной эффективностью и безопасностью.
Напомним, что строительство Новокузнецкой ГТЭС «Сибирская генерирующая компания» ведет в рамках реализации Договоров о предоставлении мощности (ДПМ). Две газотурбинных установки суммарной мощностью 298 МВт будут работать в пиковом режиме, компенсируя повышенные потребности региона в электрической энергии и мощности. Ввод ее в эксплуатацию позволит ликвидировать энергодефицит на юге Кемеровской области и предотвратить его возникновение по всей территории Кузбасса в целом.
Ввести в работу Новокузнецкую ГТЭС планируется в декабре 2013 г.
Проведя анализ производственных функций, была рассчитана нормативная численность персонала Новокузнецкой ГТЭС, на основании чего сформировано штатное расписание. В соответствии с ним в течение 2013 года на газотурбинную станцию будет вестись прием работников.
На ГТЭС уже приняты директор и главный инженер, под их руководством осуществляется подбор управленческого состава на должности основных цехов и отделов. Специфика работы в энергетике диктует свои «правила» в части требований к будущим работникам строящейся газотурбинной станции. Большая часть специалистов должна обладать опытом работы, поэтому их будут привлекать, в первую очередь, из персонала генерирующих станций, как входящих в группу компаний ООО «Сибирская генерирующая компания», так и иных энергетических объектов России. Эти работники, безусловно, должны быть профессионалами высокого уровня.
Следует отметить, что на территории Кемеровской области и Алтайского края до настоящего времени отсутствуют газотурбинные станции, и соответственно, в кузбасском регионе нет специалистов с опытом эксплуатации подобного оборудования. Узким специалистам в СГК готовы предложить профильное обучение, достойный заработок, профессиональный рост, возможность работы на новом современном оборудовании, а при необходимости, - решение жилищных вопросов.
Вторым этапом укомплектования штата станции станет набор рабочего персонала. Список вакантных мест в скором времени появится в открытом доступе (интернет, телевидение, печатные СМИ). Однако соискатели должны быть готовы к необходимости обязательного обучения работе с оборудованием, а также получению необходимых допусков по охране труда, промбезопасности и т.д. Предполагается, что обучение будут проводить специалисты санкт-петербургского завода «Силовые машины», на котором изготовили турбогенераторы для станции.
Вся работа дирекции по персоналу Кузбасского филиала «Сибирской генерирующей компании» направлена на то, чтобы укомплектовать персонал Новокузнецкой ГТЭС самыми квалифицированными кадрами, способными эксплуатировать станцию с максимальной эффективностью и безопасностью.
Напомним, что строительство Новокузнецкой ГТЭС «Сибирская генерирующая компания» ведет в рамках реализации Договоров о предоставлении мощности (ДПМ). Две газотурбинных установки суммарной мощностью 298 МВт будут работать в пиковом режиме, компенсируя повышенные потребности региона в электрической энергии и мощности. Ввод ее в эксплуатацию позволит ликвидировать энергодефицит на юге Кемеровской области и предотвратить его возникновение по всей территории Кузбасса в целом.
Ввести в работу Новокузнецкую ГТЭС планируется в декабре 2013 г.
«При использовании материалов ссылка на www.energy2020.ru обязательна!»
