— Энергоэффективная Россия — О проекте — Новости — ОАО «ФСК ЕЭС» – победитель конкурса «Лучшие российские предприятия. Динамика, эффективность, ответственность - 2012»
СОВЕТ ФЕДЕРАЦИИ
НАУЧНО-ЭКСПЕРТНЫЙ СОВЕТ ПО МОНИТОРИНГУ РЕАЛИЗАЦИИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В СФЕРЕ ЭНЕРГЕТИКИ, ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЯ И ПОВЫШЕНИЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРИ КОМИТЕТЕ СОВЕТА ФЕДЕРАЦИИ ПО ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКЕ
==================
Информационные партнеры
ОАО «ФСК ЕЭС» – победитель конкурса «Лучшие российские предприятия. Динамика, эффективность, ответственность - 2012»
21.03.2013
ОАО «ФСК ЕЭС» признано победителем Всероссийского ежегодного конкурса «Лучшие российские предприятия. Динамика, эффективность, ответственность - 2012», в номинации «За развитие кадрового потенциала».
В конкурсе, организованном Российским союзом промышленников и предпринимателей (РСПП), приняли участие более 70 крупных динамично развивающихся компаний, представляющих основные отрасли российской экономики, такие как ОАО «РЖД», ОАО «Северсталь», ОАО «Лукойл» и ОАО «Аэрофлот». Победителей в 8 номинациях определил экспертный совет, в состав которого входили представители рабочих органов и аппарата РСПП.
Церемония награждения состоялась 20 марта в Москве на конференции «Создание рабочих мест, занятость, инвестиции в человеческий капитал: ответственность бизнеса и власти», в рамках ежегодной Недели российского бизнеса.
Выступая на конференции, вице-премьер Правительства России Ольга Голодец поздравила лауреатов и отметила, что победа в столь престижном конкурсе свидетельствует о признании вклада компаний в развитие кадрового потенциала России. Ими накоплен большой опыт сотрудничества с образовательными учреждениями, организованы корпоративные учебные центры. Этот опыт полезно обобщать, распространять и широко использовать.
Почетный знак и диплом победителя заместителю Председателя Правления ОАО «ФСК ЕЭС» Наталье Ожегиной вручил президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин.
«Присуждение победы в номинации «За развитие кадрового потенциала» - это высокая оценка деятельности Федеральной сетевой компании, свидетельствующая о признании наших заслуг в организации комплексной программы по подготовке и развитию персонала. Приятно, что в сфере человеческих инвестиций ОАО «ФСК ЕЭС» занимает лидерские позиции среди самых крупных компаний, представляющих различные отрасли российской экономики», - подчеркнула Наталья Ожегина.
Федеральная сетевая компания традиционно заботится о сохранении и развитии персонала, создает дополнительные возможности личностного, профессионального и карьерного роста работников. В ОАО «ФСК ЕЭС» действуют программы адаптации, обучения, развития сотрудников, которые строятся на основе корпоративных ценностей и ставят своей целью развитие профессиональных качеств, лидерского потенциала и корпоративных управленческих навыков.
В конкурсе, организованном Российским союзом промышленников и предпринимателей (РСПП), приняли участие более 70 крупных динамично развивающихся компаний, представляющих основные отрасли российской экономики, такие как ОАО «РЖД», ОАО «Северсталь», ОАО «Лукойл» и ОАО «Аэрофлот». Победителей в 8 номинациях определил экспертный совет, в состав которого входили представители рабочих органов и аппарата РСПП.
Церемония награждения состоялась 20 марта в Москве на конференции «Создание рабочих мест, занятость, инвестиции в человеческий капитал: ответственность бизнеса и власти», в рамках ежегодной Недели российского бизнеса.
Выступая на конференции, вице-премьер Правительства России Ольга Голодец поздравила лауреатов и отметила, что победа в столь престижном конкурсе свидетельствует о признании вклада компаний в развитие кадрового потенциала России. Ими накоплен большой опыт сотрудничества с образовательными учреждениями, организованы корпоративные учебные центры. Этот опыт полезно обобщать, распространять и широко использовать.
Почетный знак и диплом победителя заместителю Председателя Правления ОАО «ФСК ЕЭС» Наталье Ожегиной вручил президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин.
«Присуждение победы в номинации «За развитие кадрового потенциала» - это высокая оценка деятельности Федеральной сетевой компании, свидетельствующая о признании наших заслуг в организации комплексной программы по подготовке и развитию персонала. Приятно, что в сфере человеческих инвестиций ОАО «ФСК ЕЭС» занимает лидерские позиции среди самых крупных компаний, представляющих различные отрасли российской экономики», - подчеркнула Наталья Ожегина.
Федеральная сетевая компания традиционно заботится о сохранении и развитии персонала, создает дополнительные возможности личностного, профессионального и карьерного роста работников. В ОАО «ФСК ЕЭС» действуют программы адаптации, обучения, развития сотрудников, которые строятся на основе корпоративных ценностей и ставят своей целью развитие профессиональных качеств, лидерского потенциала и корпоративных управленческих навыков.
«При использовании материалов ссылка на www.energy2020.ru обязательна!»
